A Importância do RH para o Setor de Logística
Por ser um segmento de extrema importância, ter um RH para logística é uma ponte direta para alavancar os seus negócios, movimentando, assim, suas operações diárias ou sazonais com o máximo de eficiência.
Todavia, sabemos que a gestão de pessoas é um desafio para a maioria das empresas de logística, e por isso é imprescindível contar com um RH especializado em Recrutamento e Seleção.
Afinal, o RH tem o poder de realizar toda a gestão administrativa de seus funcionários, além de conceder profissionais de alta qualidade que não te deixarão na mão.
Dados e estatísticas sobre os maiores problemas de um setor de logística
De acordo com a pesquisa da Confederação Nacional do Transporte (CNT), em parceria com o Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT), 32,8% das empresas do setor de transporte e logística no Brasil enfrentam problemas com falta de mão de obra qualificada.
Além disso, a pesquisa revelou que 27,6% das empresas precisam melhorar a gestão de pessoas, incluindo a capacitação e treinamento dos colaboradores, junto ao reconhecimento e motivação por parte da empresa.
Durante o seminário Os Desafios da Logística no Brasil, promovido pela Abol (Associação Brasileira de Operadores Logísticos), realizado nesta quarta-feira (12/04/2023), tivemos uma mesa composta pela diretora executiva adjunta da CNT, Fernanda Rezende, juntamente com o presidente da DHL Supply Chain, Plínio Pereira, e o diretor de logística da FedEx, Eduardo Araújo.
Durante as análises, foi discutida a relevância do operador logístico para o setor varejista e para o impulso do comércio eletrônico, que teve um aumento de 27% durante a pandemia.
Esses dados reforçam a importância do RH para logística, que pode atuar no recrutamento e seleção de profissionais qualificados.
Além disso, o RH pode desenvolver programas de capacitação para preparar os colaboradores para as demandas do setor e reduzir as taxas de rotatividade.
Fazendo parte da gestão de pessoas, uma boa política de reconhecimento e benefícios também pode aumentar a satisfação e desempenho geral.
Blitz: o RH que faz a diferença
Quando se trata do setor logístico, é crucial contar com uma equipe de recursos humanos que não apenas compreenda suas necessidades, mas que também seja capaz de fornecer soluções personalizadas para elas!
Nossa empresa, Blitz RH, tem se destacado no setor por causa de nossa vasta experiência em lidar com clientes de logística.
Sabemos que a contratação de mão de obra qualificada, o treinamento adequado e o gerenciamento de talentos são fundamentais para o sucesso de qualquer operação.
Já atuando há mais de 19 anos no mercado, nossa empresa se comprometeu a entender as necessidades de nossos clientes e desenvolver soluções.
Como resultado, somos capazes de desenvolver um processo eficiente de recrutamento e seleção, que nos permite identificar e recrutar talentos altamente qualificados em um curto espaço de tempo.
Além disso, investimos em programas de treinamento e desenvolvimento para ajudar nossos clientes de logística a manter sua equipe atualizada com as habilidades necessárias para enfrentar os desafios que o setor apresenta.
Se tratando de RH para logística, nosso objetivo é manter o compromisso com a excelência em recursos humanos.
Confira abaixo as soluções que apresentamos!
Recrutamento e seleção especializado para logísticas
Nossa atuação para logística é crucial para que seja concedido um serviço de qualidade na contratação de profissionais especializados na área.
Nesse sentido, temos a expertise em recrutar e selecionar profissionais com as habilidades necessárias para atuar no setor logístico, sem vazão para erros.
Por ser um setor de alta rotatividade e volatilidade de demandas, a gestão de pessoas pode ser um pouco dificultosa sem a ajuda de um RH.
Portanto, um dos papéis do nosso RH para logística é separar um recrutador, a fim de que ele encontre o profissional perfeito para a sua operação.
Confira abaixo os principais passos que nossos recrutadores realizam na hora de encontrar um profissional para a sua logística:
Conhecer o perfil do candidato ideal, com habilidades e experiências específicas para atuar em logística;
Realizar uma triagem criteriosa dos currículos dos candidatos, selecionando apenas aqueles que atendam ao perfil desejado;
Fazer uma análise comportamental dos candidatos, identificando características como proatividade, capacidade de trabalho em equipe e resiliência;
Utilizar testes psicológicos e entrevistas para avaliar o perfil comportamental dos candidatos;
Realizar uma avaliação técnica dos candidatos, verificando suas habilidades específicas para atuar no setor de logística;
Apresentar ao cliente os candidatos selecionados, com as devidas análises e avaliações realizadas.
Departamento Pessoal em prontidão
Nesse sentido, você também ganha um Departamento Pessoal para realizar a gestão de pessoas dentro de suas operações, visando controle e excelência.
Contamos com uma ampla rede de contatos e recursos para identificar e selecionar candidatos qualificados em um curto espaço de tempo.
Portanto, se necessário, podemos atender suas necessidades urgentes de datas sazonais, sem nenhuma complicação.
Confira alguns dos recursos que nós da Blitz RH disponibilizamos por meio da gestão de pessoas do nosso Departamento Pessoal:
Gestão total de folha de pagamento;
Gestão de processos admissionais;
Controle de férias, 13º salário, rescisão;
PLR, Rais, Dirf;
Cálculo de INSS, FGTS, Imposto de Renda;
Rotinas de entrega do eSocial.
Contratação de funcionários temporários, efetivos e terceirizados
De antemão, sabemos que a necessidade de sua empresa pode, por muitas vezes, precisar de um apoio personalizado.
Por isso, um RH para logística tem importância, afinal, nós oferecemos soluções para cada situação, com rapidez e eficiência na seleção e contratação de funcionários.
Bem como a contratação de funcionários temporários, efetivos ou até mesmo terceirizados, sempre de acordo com a sua necessidade.
Redução de custos e otimização de processos
Contratar nosso RH para sua logística é uma solução que pode trazer benefícios significativos para todo o seu faturamento. Quer saber por quê?
Além de reduzir os custos com a gestão de pessoas, por meio de nós, você conseguirá concentrar seus esforços no core business, otimizando seus processos e aumentando sua produtividade.
Portanto, o serviço que oferecemos para logísticas permite que elas reduzam seus custos e aumentem sua eficiência, diariamente.
Confira como:
por meio de nossos líderes operacionais que supervisionarão os funcionários contratados;
por ter em mãos um departamento pessoal fazendo a gestão por você;
pela excelência dos funcionários, que não faltarão nas operações, e nem trarão outros tipos de problemas correlacionados;
E muito mais!
Atendimento personalizado e foco no cliente
Um RH para logística tem como foco principal atender as necessidades específicas de cada cliente.
Desse modo, a empresa contará com uma equipe de analistas e supervisores experientes e qualificados em RH, com foco em logística, para atender você.
Em seguida, para sempre dar atenção às suas necessidades e observações.
Impactos no setor de logística
Adotar nossas soluções de RH para logística oferecidas pode trazer diversos impactos positivos para sua empresa e operação.
Afinal, a falta de qualificação e treinamento adequados, o absenteísmo (faltas e atrasos frequentes), a rotatividade alta, a falta de motivação e engajamento, e conflitos entre colegas ou com gestores não serão mais um problema.
Não perca mais tempo lidando com problemas de falta de mão de obra qualificada e gestão de pessoas!
Ainda está em dúvida se somos ou não os melhores para a sua logística? Acesse agora nosso e-book exclusivo que comprova nossa competência em RH para logística.
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