Quando o assunto é montar currículo, nem todos tem facilidade, e surgem muitas dúvidas, mas é importante prestar atenção, pois um currículo bem feito pode aumentar suas chances de ser chamado para a entrevista de emprego e até mesmo de avançar na seleção. Por isso, nossos profissionais de seleção separaram algumas dicas para te ajudar nesse processo:
- Coloque somente os dados pessoais relevantes
Algumas pessoas costumam colocar número de todos os documentos, data de nascimento, nome dos pais, com quem mora, e demais informações que nem todas empresas precisam, e com isso o currículo fica poluído. Sendo assim, não é necessário colocar todos os dados, caso a empresa precise saber irá perguntar.
Quais dados devo colocar:
- Nome completo;
- Idade;
- Endereço;
- E-mail;
- Telefone fixo (ou para recado);
- Telefone celular.
- Especifique seu objetivo profissional
Caso seja mais de um, não os coloque todos em um mesmo currículo, faça um para cada vaga conforme o objetivo condizente com a mesma. Como por exemplo:
- Administração de Projetos.
- Redes Sociais e Publicidade.
- Contabilidade.
- Finanças e Controladoria.
- Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
- Vendas e Comercial.
Obs.: Este espaço é destinado ao objetivo profissional dentro de uma área de atuação e não para informar o cargo desejado (gerente de compras, assistente comercial, analista de redes sociais). É importante saber diferenciar o cargo almejado da área de atuação!
- Informe suas formações acadêmicas
Mesmo que o curso esteja trancado ou tenha desistido, é importante coloca-las, sempre em ordem da mais recente para mais antiga, e especifique sempre se está cursando, trancado, parado ou concluído. Além disso coloque data de início e fim, mesmo que não tenha terminado, coloque a previsão, e o nome do curso e instituição.
- Descreva seu histórico profissional
Esta é a parte mais importante do currículo, e será desenvolvida da mesma forma da formação acadêmica: coloque as experiências em ordem da mais recente para a mais antiga, coloque data de entrada e saída da empresa, o caso ainda esteja na mesma especifique que é seu emprego atual, coloque o nome da empresa, cargo ocupado e descreva as funções desempenhadas.
- Informe suas atividades extracurriculares
Esta parte é destinada aos cursos extracurriculares, certificações obtidas e trabalhos voluntários.
Para os cursos extracurriculares, como cursos de línguas, informática, ou algo especifico na área de estudo e atuação, precisará ter o nome de curso, instituição de ensino e nível do estudo, e carga horária.
Já para as certificações, deverá ter o título, o nome da instituição que emitiu e a data de obtenção.
No caso do trabalho voluntários, deve ser informado o nome da instituição, a função desenvolvida e data de contribuição, ou caso seja um trabalho recorrente, informe que ainda está atuando.
- Apresente suas demais qualificações
Nas qualificações, você deve informar as expertises desenvolvidas na graduação, trabalho ou até mesmo no dia-a-dia, aqui devem ser informadas ferramentas que tem conhecimento e facilidade em utilizar, que possam agregar ao seu trabalho.
- Revise com cuidado as informações
Depois de pronto, leia e releia o currículo, verifique se os dados informados estão corretos e são verdadeiros, revise os dados de contato, pois são o principal meio de comunicação entre o candidato e o recrutador, e atente-se a ortografia, é muito importante que não haja erros de português, concordância, ou tempo gramatical.
- Cuide da aparência e da formatação
O currículo deve ser de fácil entendimento e sem poluições visuais, por isso o correto é seguir as normas de formatação da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as quais, são:
- Letra: Arial ou Times New Romam;
- Tamanho: 12 ou 14;
- Margens: 3 cm para margem superior e a esquerda, e 2 cm para margem inferior e a direita;
- Cor: Folha branca com letras pretas;
- Espaçamento: 1,5;
- Alinhamento: Justificado.
Para os currículos, não são necessárias capas, sumário, nem numeração de página.
Obs.: Há exceções, principalmente para profissionais na área de design, marketing e publicidade, podemos deixar a formalidade de lado e apostar na criatividade para criação do currículo, mas sempre preservando o fácil entendimento.
- Guarde-o com cuidado
É fundamental que ao entregar o currículo ele esteja inteiro e limpo, então evite coloca-lo em lugares que possam amassar ou então manchar, caso contrário, pode passar a impressão de desleixo pessoal ou de descaso com a empresa.
- Grave as informações
Alguns recrutadores não irão ler todo currículo, ou irão querer confirmar as informações, então é muito importante, que tudo que você escreva, também saiba de cabeça caso peçam para falar, inclusive datas.
Depois de tudo isso é só se preparar. Boa sorte!